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CAP22, Darmanin et Dussopt : une association mortelle pour la DGFIP
Le 11 juillet dernier, le ministre Darmanin, dans un numéro de stand-up devant 600 cadres supérieurs du ministère, a tracé les priorités du gouvernement aux cadres supérieurs de ses administrations et aux agents :
- La réorganisation d’ampleur et rapide des réseaux DGFiP et Douane d’ici 18 mois
- Le transfert du recouvrement de la Douane voire de certaines missions fiscales vers la DGFiP
- Une agence unique de recouvrement d’ici 2022 sans plus de précision. DGFiP, ou URSSAF ?
- Le départ de services situés en Ile-de-France vers la province et des métropoles régionales vers les campagnes (sic) sans plus de précision pour réaliser des économies d’échelle et répondre aux besoins de présence de services publics dans les territoires
- Des administrations en mode réseau en réorganisant les services en front et back office. Les directeurs doivent présenter leurs projets d’ici octobre
- La suppression de 25 petites taxes représentant 400 millions d’euros, dont les 20 premières dès 2019
- L’expérimentation du compte financier unique pour les collectivités en lieu et place du compte financier et du compte administratif
- L’expérimentation des agences comptables pour les collectivités locales et les hôpitaux en remplacement des trésoreries d’ici 2020
- La fin du paiement en numéraire au sein des trésoreries et un appel d’offre vers des opérateurs privés (La Poste, les buralistes ?)
- La généralisation de l’accueil sur rendez-vous et et le développement des permanences dans les maisons de service au public
- Des permanences mobiles notamment dans les quartiers sensibles et les zones de montagne
- La mise en place d’un comité de pilotage pour gérer le BREXIT.
Il a refusé d’annoncer le nombre de suppressions d’emplois induits par l’ensemble des réformes, tout en affirmant qu’ « Il serait illusoire de croire qu’elles ne s’accompagneront pas d’une baisse de l’emploi public ». Et en même temps, un accompagnement social sera prévu par la mise en œuvre de plans de départ volontaires
Le chiffre évoqué par la presse de 20000 emplois supprimés (près de 20 % de l’effectif de la DGFIP) semble donc plus que probable.
Enfin, ce même 11 juillet, le secrétaire d’État chargé de la fonction publique, M. Dussopt, confirme :
- La suppression des CHSCT et la réduction des attributions des CAP notamment sur les mobilités et promotions internes
- Le recours au contrat élargi
- La mise en œuvre du salaire au mérite
- L’accompagnement renforcé des agents lors de restructurations et/ou suppression de poste.
Pour la CGT Finances Publiques 83, la mise en œuvre de ces projets serait le plus grave recul jamais vu dans cette administration qui a pourtant connu de nombreuses restructurations et perdu 20000 emplois en 10 ans.
Un véritable dépeçage de la DGFIP et de ses missions est en marche !
La CGT Finances Publiques 83 refuse ce démantèlement et mettra tout en œuvre avec les agents pour le mettre en échec.
Article publié le 18 juillet 2018.