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COVIDINFO - CR de la réunion du 28 janvier 2022
La réunion s’est ouverte sur l’annonce du décès d’un collègue de Brignoles. Toutes nos pensées vont vers sa famille.
1/ La pandémie et l’adaptation des consignes
> Conformément aux annonces nationales, les protocoles sanitaires changent à compter du 2/02 avec une inflexion des mesures. Sous réserves, le pic de la crise sanitaire est peut être en train d’être passé. La semaine 4, 17 cas Covid ont été recensés, 27 la semaine 3. Entre mi-décembre et maintenant, il y a eu autant de cas que depuis la première vague jusqu’à mi-décembre 2021. La vigilance reste donc de mise.
> Mesures de télétravail à compter du mercredi 2 février : retour au télétravail conventionnel (3 jours max/semaine). S’ils souhaitent poursuivre le télétravail, les agents qui n’avaient pas de demande conventionnelle dans Sirhius, doivent la formaliser dans Sirhius. Le télétravail exceptionnel disparaît sauf exception au profit des personnes fragiles.
> Depuis lundi 24 janvier, entrée en vigueur du passe vaccinal. Il sera exigé pour les réunions professionnelles de plus de 50 personnes, peuvent être concernés des collègues dans le cadre des formations régionales.
> Politique en matière de masques FFP2 : sont concernés les agent en contact avec le public, non protégés par un plexiglas (agents d’accueil, vérificateurs). 10 000 masques sont et seront adressés aux services.
> Capteur de CO2 : 1 commandé sur des crédits CHSCT pour la salle Mayol. 4 commandés pour des salles de réunion et de formation sur des crédits Direction (livraison mars).
> Demeurent toujours d’actualité le respect des gestes barrière, le port du masque (chirurgical) obligatoire. Demeurent également les différentes ASA pour effectuer des test, la vaccination et les rappels pour soi-même et les enfants. Aménagements horaires transports en commun. Coté formation professionnelle, elles continuent en présentiel.
2/ Agenda social prévisionnel
> Consultation des agents concernés par le nouveau régime des horaires variables entre le 21 février et le 4 mars
> GT 3 mars sur fond d’amélioration du cadre de vie au travail
> GT CHSCT le 9 mars
> CHSCT le 22 mars
> CTL le 29 mars sur horaires, budget, for-pro
> CTL le 11 avril sur fond d’amélioration du cadre de vie au travail
3/ Questions diverses
> Communication de la situation du TAGERFIP après mouvement au 1er janvier 2022.
> Travaux à la Cité Administrative Toulon. Absence d’inspection commune préalable CHSCT. Problème d’accessibilité au trapon pour le retrait des fonds. L’utilisation de celui de Var Amendes est écartée (ouf !).
> Chauffage sur Vert coteau. L’installation est vétuste. Une nouvelle intervention rapide est programmée.
> Nouveau site de Fréjus Tassigny
Certains sujets sont en passe d’être réglés (courrier, éclairage parking, badges, poubelles) mais subsiste la problématique de la réception qui se fait dans la salle de convivialité faute d’un espace dédié digne de ce nom ! La demande de cloisonnement reste à l’étude.
> Intervention des électriciens sur La Seyne pour l’installation de détecteurs de présence dans l’escalier et parking.
Article publié le 31 janvier 2022.