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CTL du 12 juillet 2018
Le vote unanime des représentants du personnel CONTRE la mise en œuvre de RCT lors du CTL du 5 juillet, a contraint le directeur à re-convoquer un nouveau CTL le 12 juillet sur ce point.
Les discussions en réunion informelle et en Comité Technique nous ont permis d’y voir clair dans ce projet.
Prétextant la difficulté des SIP à assurer la réception téléphonique, le directeur a repris une note de 27 juillet 2009 de la DG (et nous serions, nous, passéistes ?) pour lancer une nouvelle conception de l’accueil qui deviendrait "multi-canal".
Si l’idée de mieux répondre aux demandes des contribuables peut être séduisante (bien que le taux de satisfaction de ceux-ci est très bon), le projet RCT dévitalise les secteurs d’assiette.
C’est le retour du front office et back office de la "mission 2003", réforme rejetée par les agents en 2000 !
C’est, de fait, la fusion des secteurs d’assiette, la disparition des postes fléchés "relations publiques" et la solidarité généralisée.
Après Brignoles et Fréjus, la direction a annoncé l’extension de RCT à tous les sites dès que possible. Pour Toulon, ce serait avant la campagne IR/TH de 2019, juste après la fusion des 4 SIP en 2 (Toulon Est et Toulon Ouest).
Tout cela avec des suppressions d’emplois qui, de l’aveu même du directeur, vont être massives.
L’intersyndicale CGT-Solidaires-FO-CFTC-CFDT avait décidé de ne pas se rendre à la deuxième convocation du CTL.
La CGT a tenu son engagement. Elle a été confortée dans sa décision par la position du directeur de ne pas modifier d’un iota son projet.
Article publié le 13 juillet 2018.