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L’intersyndicale a boycotté le CSAL emplois ce matin.
La direction n’a pas levé le doute sur les 26 chaises qui disparaissaient entre le TAGERFiP 2025 et l’ETP 2026.
De plus, les 8 suppressions de postes ne sont pas précisément "localisées" (PCE et SIE concernés) !
Nos droits et garanties seraient-ils des obstacles pour la direction ?
Dans l’état actuel des choses, l’ETP (emplois Équivalent Temps Plein) s’apparente plutôt à un outil de gestion de la pénurie d’emplois.
Article publié le 5 mars 2026.